El equipo de gobierno municipal de Los Corrales de Buelna quiere zanjar este año una de las asignaturas pendientes de la última década, aprobar un nuevo convenio colectivo que regule a los 70 trabajadores dependientes del Ayuntamiento. Así lo ha dejado claro el teniente de alcalde Serviliano González (PP), tras la reunión en la que se presentó a la Policía Local su nuevo calendario laboral. A partir de ahí, anunció que la semana que viene se reunirá la mesa negociadora del convenio, primero para estudiar el resto de calendarios del personal municipal y luego empezar a dar forma al nuevo texto que regule las relaciones de trabajadores con la patronal, en este caso el Ayuntamiento.
El equipo de gobierno municipal quiere zanjar el tema para toda la legislatura si puede ser y los sindicatos también tienen intención de llegar a acuerdos que actualicen un convenio que data de principios de siglo. Serviliano González explicó también la nueva estructura de la Policía Local en cuanto a funciones y patrullas. "Tenemos un mando, que es el cabo, que está ejerciendo labores de policía local y no de mando, y eso no nos lo podemos permitir", afirmó. Al asumir las funciones propias de su cargo, su pareja policial pasará a acompañar a otro agente que había quedado solo por la baja de larga duración de un compañero. Y de los dos turnos de tres policías se pasará a tres de dos. "Hemos tardado demasiado en asumir estos cambios que, si todo va bien, deberían cubrir todos los turnos, todos los días", dijo. Aunque reconoció que la práctica difiere de al teoría y "será difícil que ocurra especialmente en las noches y fines de semana". Añadió que "con la plantilla que tenemos podríamos cubrir teóricamente todos los turnos, pero hay que tener en cuenta las vacaciones y las bajas". De lunes a viernes, la nueva rotación del cabo permitirá cubrir turnos mañana y tarde, "pero el turno de noche es el más problemático, aunque la relación con la Guardia Civil mejora y lo que hacemos es, preventivamente, preguntar cómo se pueden complementar las noches con la sus agentes". "Asegurar que vamos a tener cubierto el turno de noche, no se puede, y de ampliar la plantilla, tal y como están las cosas, ni hablar".
Por su parte, Justino Sánchez Gil, secretario general de USO, el sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna, confirmó que la semana que viene comenzará la negociación de cara a los calendarios de trabajo y un nuevo convenio colectivo y adelantó que la intención de los representantes sindicales es "relajar la tensión, como han hecho desde asumir esa representación. Incidió en que se hace necesario "normalizar la situación, recalentada de forma artificial". Respecto al calendario policial afirmó que la próxima semana se celebrará una reunión con los representantes del equipo de gobierno municipal y "se tomará la mejor decisión, buscando siempre un calendario que aglutine lo que piensa la mayoría de los agentes". Sobre un nuevo convenio colectivo apuntó "tenemos voluntad de dar forma a un nuevo texto beneficioso para los trabajadores pero realista, por lo que estamos abiertos a ver que se nos ofrece".
Mucho más crítico fue el secretario general de la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna, Tomás Gutiérrez. Tildó de "imposición del gobierno local" el nuevo calendario policial y aseguró que al ejecutivo municipal "no le interesa para nada el diálogo, sino favorecer a los suyos". Aseguró que de los 12 agentes al menos siete están en contra del calendario y otros dos son indiferentes, "con lo que cuenta con muy poco apoyo". Sobre la próxima mesa negociadora dijo que "habrá que poner sobre la mesa todos los calendarios del personal municipal". Y pidió que "todos los trabajadores cumplan el horario, que a todos se les controle por igual y que haya una igualdad real en el trabajo". Denunció que desde el Ayuntamiento se dan vacaciones "ilegales de día en día, y no un mínimo de cinco, como está reglado, y así no hay quien apruebe ningún calendario".
