Planes de creación de empleo Lunes, 23 Diciembre 2013 Planes de creación de empleo

Buen resultado de los planes de empleo en Los Corrales

El Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna finaliza con gran éxito, el día 31 de diciembre el Proyecto Integrado de Empleo con Intermediación Laboral (PIE) EmpleaCorralesPlus, que viene desarrollándose desde el 1 de julio de este año, y ha sido cofinanciado por el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria.

En este tiempo se han beneficiado del proyecto un total de 72 personas desempleadas pertenecientes tanto al municipio de Los Corrales de Buelna como a los Valles del Besaya e Iguña entre otros.

De las 72 personas participantes se han incorporado en el mercado laboral desde el mes de agosto un total de 36 personas, lo que supone un total de inserciones del 50%. De los cuales, 2 personas han iniciado un proyecto empresarial.

Las prácticas profesionales en empresas también han tenido cabida en el proyecto, facilitando a los participantes la práctica laboral de los cursos de formación que han recibido.

En los Proyectos Integrados de Empleo con Intermediación Laboral se trabaja con los participantes entre otros aspectos, con la finalidad de mejorar su empleabilidad, el autoconocimiento mediante sesiones de coaching grupales y tutorías individuales de orientación profesional; el proceso de selección y como afrontar las entrevistas de trabajo; la formación técnica en cualificaciones demandadas actualmente por las empresas de la zona.

De este modo se han ofrecido a los participantes las siguientes acciones formativas: certificado de manipulador de alimentos, carretillero, puente grúa, logística de almacén para mozos, ofimática, community manager, técnicas de venta, inglés conversacional y comercial. Debido a la alta participación de los integrantes del proyecto algunos de dichos cursos se realizaron en dos turnos para dar cabida a todos los interesados con un total de 17 acciones formativas.

Hay que resaltar que uno de los ejes más importantes del proyecto ha sido la difusión y contacto con las empresas de la zona con el objetivo de adecuar el perfil del demandante de empleo participante en el proyecto a las necesidades de la empresa.

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