La empresa Wolder, situada en el polígono de Barros en Los Corrales de Buelna, ha trasladado al Gobierno de Cantabria que su intención es que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) enmarcado en la reestructuración del departamento de electrónica, sea "lo menos dañino posible" para los trabajadores de una plantilla de cerca de 150 empleados.

El director general de Industria, Raúl Pelayo, así lo ha indicado este martes en declaraciones a la prensa recogidas por Europa Press, en las que ha asegurado que "nos han anunciado que van a presentar el ERE, que van a intentar que sea lo menos dañino posible para el personal y que será temporal", añadiendo que el Ejecutivo regional aún no tiene más información porque la empresa "ni siquiera ha hablado con los sindicatos".

También ha indicado que, según han trasladado los responsables de la empresa a su departamento, el ERE se debe a una situación "coyuntural" que atraviesa en estos momentos Wolder y que le obliga a "ajustar los costos" de producción al mercado actual.

El director general de Industria ha reconocido que Wolder Electronics es una empresa "puntera" en la comunidad autónoma y que, con la información que cuenta hasta el momento del anunciado Expediente de Regulación de Empleo, "se trata de una situación temporal para recuperarse, estabilizar la producción y poder seguir avanzando".

También ha habido declaraciones desde algunas formaciones políticas. La concejala de Izquierda Unida en Los Corrales de Buelna, Elsa Salas, ha mostrado su apoyo a los trabajadores tras las noticias contradictorias que se están publicando. "Parece que el futuro de los trabajadores es incierto por lo cual, como portavoz de Izquierda Unida y como vecina de Los Corrales de Buelna, quiero mostrar todo mi apoyo los trabajadores de Wolder en estos momentos de incertidumbre sobre su futuro, esperando que se solucione favorablemente la situación".

En términos semejantes se expresaba el coordinador del Círculo Podemos Valle de Buelna, Javier Valderrama, mostrando además sus dudas por el cambio en poco tiempo de resultados económicos "exorbitantes" a la difícil situación financiera reconocida en estos días. También ha ofrecido la infraestructura de la formación para apoyar a los trabajadores en el proceso abierto de despido colectivo.